![]() |
![]() |
|
|
|
||
О филиале Миссия филиала: - удовлетворение потребности студентов, слушателей в профессиональном, интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством обеспечения условий для получения качественного высшего послевузовского и дополнительного профессионального образования; - внесение определенного вклада в удовлетворение потребностей общества и государства в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации; - сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей российского общества. Стремление Воронежского филиала МОСА стать одним из лучших негосударственных вузов города Воронежа и региона в области предоставления образовательных услуг по подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием и ученой степенью; проведение научных исследований и осуществления мероприятий по повышению квалификации и переподготовки специалистов. Стратегическая цель развития филиала Создание условий для развития гражданских, нравственных и профессиональных качеств выпускников; овладения ими общими и профессиональными знаниями; формирования профессиональных умений и навыков, которые в полной мере оответствуют требованиям стандартов качества, государственным образовательным стандартам по направлениям и пециальностям подготовки в вузе, актуальным и перспективным потребностям личности обучаемого, работодателей, общества и государства в целом. Задачи филиала Сохранение и повышение статуса филиала академии, достижение международного признания в области качества подготовки специалистов на основе поэтапной государственной, общественной сертификации системы качества, позволяющей выпускникам быть востребованными на рынке труда. Изучение и прогнозирование требований и запросов потребителей выпускников филиала, учебно-методической и научной продукции, оперативное реагирование на изменения на рынке труда и образовательных услуг путем расширения направлений подготовки специалистов и повышения уровня профессионального и гуманитарного образования. Обеспечение единства учебной, научной и профессиональной деятельности, фундаментальной теоретической подготовки студентов, внедрения современных образовательных технологий, проведения регулярной самооценки и внешней оценки вуза. Предоставление студентам возможности для индивидуального развития и социальной мобильности, исходя из принципа получения образования на протяжении всей жизни. Повышение квалификации профессорско-преподавательского состава и поощрение творческой инициативы преподавателей по совершенствованию образовательного процесса и внедрению современных педагогических технологий. Достижение высокого качества образования рассматривается как гражданский долг и профессиональная обязанность всех сотрудников, призванных гарантировать каждому студенту филиала получение образования, соответствующего мировому уровню. Вехи истории института 1993 год
• сентябрь – начало первого учебного года, прием студентов на специальности «Психология», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Финансы и кредит». 1996 год • май – проведение российской научно-практической конференции «Самостоятельная деятельность студентов как компонент образовательного процесса негосударственных вузов». 1997 год • начало работы научного студенческого общества «Творческий поиск»;• январь – научно-практическая конференция «Опыт системного просвещения учащихся в воспитательном процессе». 1998 год
1999 год • июнь – первая научно-практическая конференция студентов ВГУ и филиала «Школьник – студент – студенческая группа как объекты психолого-педагогических исследований»;• сентябрь – первый приём в аспирантуру МОСУ выпускников филиала. 2001 год
2002 год • апрель – участие в городском фестивале студенческой самодеятельности «Весна-2002»;• июнь – организация педагогического отряда и работа в культурно-оздоровительном центре «Премьера» на Черноморском побережье; • ноябрь – филиал благополучно прошел Государственную аттестацию; • декабрь – первая воронежская научная конференция студентов негосударственных вузов «Актуальные проблемы гуманитарных наук в студенческих исследованиях»; публикация материалов (154 с.). 2005 год
2006 год • ноябрь – второй год работы Межвузовского «круглого стола» «Взаимосвязь методологических основ конкретной науки, профессионального мышления и технологии преподавания соответствующей дисциплины».2007 год • май – успешно пройдена Государственная аттестация, филиал получил новую лицензию; • июнь – первый выпуск студентов заочного отделения; • октябрь – в составе головного вуза филиалом пройдена государственная аккредитация, по результатам которой МОСУ признан аккредитованным сроком на пять лет с установлением государственного статуса по типу «высшее учебное заведение» вида «академия»; • ноябрь – первый выпуск научного журнала аспирантов филиала «Гуманитарий»; первый выпуск студенческой газеты. 2008 год В 2008 году Московский открытый социальный университет изменил свой статус и название на Московскую открытую социальную академию. За 15 лет существования вуза из 812 выпущенных специалистов 2011 год За 18 лет своей деятельности Воронежский филиал Академии подготовил более 1200 высококвалифицированных специалистов, из которых 14,5% получили дипломы с отличием. Сегодня выпускники филиала работают в различных администрациях областного уровня, в правоохранительных органах, юридических и психологических консультациях, психоневрологических диспансерах, в образовательных и дошкольных учреждениях, в банковской системе, в экономических отделах различных предприятий. География трудоустройства наших выпускников не ограничивается Центрально-Чернозёмным регионом. Наших специалистов можно встретить на Дальнем Востоке и Крайнем Севере, за рубежом. За всё время существования филиала не получено ни одной рекламации на качество подготовки специалистов, а от наших выпускников – ни одного сообщения о профессиональной дискредитации при приёме на работу в связи с тем, что они обучались в негосударственном вузе. ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ ФИЛИАЛА В филиале работают 38 преподавателей. Ученые звания и степень имеют 68% преподавателей, в числе которых 5 докторов наук и 21 кандидат наук. Существует практика: оставлять на кафедрах в качестве преподавателей наиболее подготовленных и одаренных выпускников, имеющих желание продолжать дальнейшее обучение в аспирантуре головного вуза. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФИЛИАЛА Структура расходов филиала выглядит следующим образом: |
| |||||||||||
| Все права защищены. ВФ «МОСА» |